کمپنی کے انتظامی اہلکاروں کی انتظامی صلاحیت اور سطح کو بہتر بنانے، کام کی کارکردگی اور معیار کو بہتر بنانے کے لیے، TAA کے مینجمنٹ کیڈر کی قابلیت فورجنگ کیمپ کی افتتاحی تقریب اور شیڈونگ یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی دی اکیڈمک ایکسچینج سنٹر میں پہلی تربیت 28 اگست سے کامیابی کے ساتھ منعقد ہوئی۔ 29 تک، گروپ کمپنی کے تقریباً 70 درمیانی اور اعلیٰ سطح کے مینیجرز نے اس میں حصہ لیا۔
جعل سازی کیمپ چار ماہ تک جاری رہتا ہے۔Taishan مینجمنٹ کالج کی اعلیٰ معیار کی فیکلٹی پر بھروسہ کرتے ہوئے، یہ معروف گھریلو تربیتی لیکچررز کو لیکچر دینے کے لیے بھرتی کرتا ہے، اور کیڈر مینجمنٹ کی ترقی کے لیے "اندرونی اور بیرونی دونوں کے لیے تربیت، دماغ اور مہارت کا انضمام" کے تربیتی تصور پر عمل کرتا ہے۔ مہارتیں، جس کا مقصد انتظامی کیڈروں کی مدد کرنا ہے تاکہ سیلف مینیجمنٹ اور ٹیم مینجمنٹ کی مہارتوں کو تیزی سے بہتر بنایا جا سکے۔
افتتاحی تقریب کے بعد، تائیشان مینجمنٹ کالج کے معزز پروفیسر نے سب سے پہلے "انتہائی موثر لوگوں کی 7 عادتیں" کے موضوع پر دو روزہ تربیتی کورس کیا۔
تربیت گروپوں میں کی جاتی ہے۔لیکچرر دو روزہ تربیتی دورانیے کے دوران تربیت یافتہ افراد کے لیے عادت، کام کی انجام دہی، کاشت اور ماتحتوں کی رہنمائی، موثر مواصلت، اور ترغیب میں شامل انتظامی علم کو منظم طریقے سے پیش کرنے کے لیے تدریسی طریقوں جیسے لیکچرز، مباحثے اور کیس کے تجزیہ کا استعمال کرتا ہے۔انتظامی کیڈرز جیسے ملازمین کے لیے ضروری علم اور ہنر۔لیکچرر کی رہنمائی میں، تربیت حاصل کرنے والوں نے سرگرمی سے حصہ لیا، اپنے سیکھے ہوئے علم کو استعمال کیا، اور جوش و خروش سے بات کی، جس سے سائٹ پر سیکھنے کا ایک فعال ماحول پیدا ہوا۔
ملازمین کے لیے تربیت بہترین فائدہ ہے۔TAA ہمیشہ سیکھنے کے ادارے کی تعمیر کے لیے پرعزم رہا ہے۔حالیہ برسوں میں، تیز رفتار ترقی کے ساتھ، عملے کی تعمیر کے لیے اعلیٰ تقاضے پیش کیے گئے ہیں۔TAA نے مسلسل تجربے کا خلاصہ کیا ہے، تربیتی طریقہ کار، تربیتی ماڈل اور تربیتی سطح میں جدت اور تبدیلی کی ہے۔ملازمین کی مسلسل ترقی کی رہنمائی کے لیے نئے آئیڈیاز، نئے تصورات اور نئے ماڈلز کا استعمال، اور کمپنی کی تیز رفتار ترقی کو فروغ دینے کے لیے ملازمین کی سیکھنے کی کامیابیوں کو مضبوط رفتار میں تبدیل کرنا۔
پوسٹ ٹائم: نومبر-05-2020