• new-banner

ہدف کی ذمہ داری کے خط پر دستخط کی تقریب

خواب سے چلتے ہوئے، قیمتی وقت گزاریں۔TAA گروپ 2020 کے غیر معمولی سال سے گزرا ہے۔

نئے سال 2021 کی 4 جنوری کو، کمپنی نے 2021 کے سالانہ ہدف ذمہ داری کے خط پر دستخط کی تقریب منعقد کی۔دستخط کی تقریب میں، چیئرمین نے اگلے پانچ سالوں کے لیے کمپنی کی ترقی کی سمت اور منصوبہ بندی کی اور اس کی تعیناتی کی، اور ہر کمپنی اور محکمے کے انچارج کے ساتھ 2021 کے سالانہ آپریشن اور انتظامی ہدف کی ذمہ داری کے خط پر دستخط کیے۔

111111

333

اجلاس میں سب سے پہلے "2021 میں TAA کمپنی کے انتظامی مقاصد" کی دستاویز کا جائزہ لیا گیا جس پر خصوصی زور دیا گیا: "گاہکوں پر توجہ مرکوز کرنے" کے بنیادی اصول کو اجاگر کرنا، مارکیٹ اور گاہک کے لیے تمام عملے کی آگاہی کو مضبوط بنانا، تیز رفتار ردعمل اور مسائل کے لیے ایک طریقہ کار قائم کرنا۔ - حل کرنا؛ملکی اور غیر ملکی صارفین کی ضروریات کا بغور تجزیہ کرنا، مختلف گاہک کی ضروریات کے درمیان فرق کا تعین کرنا، اور صارفین کی ممکنہ ضروریات کو سمجھنا اور ان کا تعین کرنا تاکہ صارفین کی ضروریات کو زیادہ سے زیادہ حد تک پورا کیا جا سکے اور صارفین کی اطمینان کو بہتر بنایا جا سکے۔ 2021 میں کاروباری مقاصد کے لیے ذمہ داری کے بیان پر، TAA گروپ کی تمام شاخوں کے انچارج افراد اور انتظامی نظام کے انچارج افراد نے کاروباری مقاصد کے لیے ذمہ داری کے بیان پر دستخط کیے ہیں۔ذمہ داری کا خط ایک پختہ عہد ہے۔ہر عزم لڑائی کے جذبے کو متاثر کرتا ہے، اور ہر مینیجر کو اس کے کام کے مشن اور ذمہ داریوں کے بارے میں مزید واضح کرتا ہے۔وہ اپنے اصل ارادے کو نہیں بھولے گا، ایک مثال قائم کرنے میں پیش قدمی کرے گا، اور مقصد کے لیے، وہ اسے حاصل کرنے کا پابند ہے!

Signing Ceremony 7
Signing Ceremony 15
Signing Ceremony 10
Signing Ceremony 14
Signing Ceremony 13
Signing Ceremony 12
Signing Ceremony 4
Signing Ceremony 2
Signing Ceremony 16
Signing Ceremony 17
Signing Ceremony 6
Signing Ceremony 18
Signing Ceremony 19
Signing Ceremony 20
Signing Ceremony 21
Signing Ceremony 8
Signing Ceremony 11
Signing Ceremony 3

بورڈ کے چیئرمین مسٹر ہان چنگجی نے اپنی تقریر میں نشاندہی کی کہ 2020 میں وبائی صورتحال کے پس منظر میں گروپ کمپنی نے طے شدہ اہداف کی پاسداری کی ہے، اوپر سے نیچے تک مل کر کام کیا ہے، بہت سی مشکلات پر قابو پایا ہے اور کامیابی سے مکمل کیا ہے۔ سالانہ آپریشن اور انتظامی اہداف۔ نئے سال کے آغاز پر، کمپنی کی متحد تعیناتی اور "ایک تبدیلی کو حاصل کرنے اور پانچ اہم نکات کو اجاگر کرنے" کے عمومی خیال کے مطابق، ہمیں بنیادی نظم و نسق کے لیے مسلسل ایک مضبوط بنیاد رکھنی چاہیے۔ کاروباری انتظام کو دبلی پتلی انتظامیہ میں تبدیل کرنا، اور 2021 کے ٹارگٹ پلان پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔

اگلے 3-5 سالوں میں کمپنی کے ترقیاتی منصوبے کے لیے، چیئرمین نے واضح ترقیاتی تقاضے پیش کیے: مستقبل میں، ہمیں دبلی پتلی انتظامیہ کے ذریعے افراد اور ٹیموں کی تبدیلی کا احساس ہونا چاہیے، انڈسٹری لیڈر کو انڈسٹری بینچ مارک انٹرپرائز میں تبدیل کرنا چاہیے، انٹرپرائز کی مسابقت اور جیورنبل کو مسلسل بہتر بنائیں، مسلسل اچھی مصنوعات اور زیادہ مناسب سروس موڈ بنائیں، اور "سطح علاج جامع سروس فراہم کنندہ" کے مشن کی مشق اور تکمیل کریں۔


پوسٹ ٹائم: جنوری-08-2021